1. ¿Cómo trabajó el equipo? ¿Qué hace que un equipo sea exitoso?
El equipo trabajo de forma correcta porque con las partes del cuerpo que podía utilizar fue aportando cosas e ideas para el trabajo. Lo que hace que un equipo sea exitoso es la dedicación, esfuerzo, empeño, etc.
2. ¿Cómo podemos mejorar el trabajo del equipo?
Con más responsabilidad, con más integración de parte de los integrantes, más respeto a la hora de aportar ideas, aumentar la disciplina, respetando lo que dice el otro sin importar que suene bobo, etc.
3. ¿Cuál es la importancia del trabajo en equipo para conseguir la meta?
Es que entre todos nos podemos dar ideas, apoyarnos mutuamente, explicarnos entre si, etc; ya que varias cabezas piensan más que una sola
4. ¿Somos conscientes de nuestras limitaciones, de nuestras posibilidades?
Si somos consientes, pero yo pienso que con nuestro empeño, esfuerzo y dedicación podemos alcanzar grandes logros.
5. ¿Porque se dice hoy que la ciencia es un trabajo colectivo?
Porque todos los científicos y personas que estudian o trabajan la ciencia, necesitan de otras personas para desempeñar su labor, ya que solo sería imposible trabajar bien.
6. ¿Qué aprendimos de esta actividad?
Que no necesitamos todas nuestras partes del cuerpo para trabajar bien y que con un buen trabajo en equipo se pueden lograr grandes cosas.
7. ¿ Hubo algún líder en el equipo de trabajo?
No porque entre todos íbamos aportando las ideas para armar lo que queríamos.
8. Con relación a su estilo de liderazgo ¿Que aprendió?
Que una persona por ser el líder no significa que no va a hacer nada, porque esto es un equipo en donde debemos trabajar todos si queremos llegar lejos.
9. ¿Qué hemos aprendido con relación a nuestro trabajo diario?
Que cada día debemos trabajar duro si queremos alcanzar nuestras metas
10. ¿Le hizo recordar esta actividad alguna consecuencia de estilo de liderazgo? ¿Cuál fue o cuales fueron?
No, no me hizo recordar ninguna consecuencia de estilo de liderazgo
11. ¿Esta actividad le mostró nuevas ventajas de estilo de liderazgo?
Si, que el líder es aquella persona que debe trabajar y aportar cosas al equipo y que un líder es la que debe apoyar a las demás personas.
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